Ingeniero Electrónico/mecatrónico

En Outokumpu estamos buscando al/la mejor “Ingeniero Electrónico/Mecatrónico” y ser parte del equipo de mantenimiento de nuestra planta de San Luis Potosí, México. 

Esta plaza rola los 3 turnos.

Requerimientos en el puesto:

• Carrera de ingeniería Electrónica, Mecatrónica o afines
• Experiencia demostrada como ingeniero eléctrico u electrónico en manufactura experiencia.
• Conocimiento de ISO 9001 y 14001 
• Conocimiento y experiencia en PLCs
• Conocimiento y experiencia en motores AC y DC

Principales funciones:

• Monitorear y resolver problemas que se presenten en las diferentes líneas de producción (mantenimiento correctivo y preventivo) durante su turno, Asigna cargas de trabajo al personal de turno de mantenimiento, para mantener el buen funcionamiento de las líneas de proceso productivo

• Cumplimiento de las normas de seguridad en el área Eléctrica, mediante la planificación, autorización y verificación de permisos de trabajo para promover la cultura de seguridad, para contribuir con el objetivo de seguridad de la Empresa - Cero accidentes.
• Asume plena responsabilidad por sus decisiones y acciones, garantizando la rendición de cuentas y el cumplimiento de los objetivos organizacionales, reuniéndose con las partes interesadas, utilizando los 5 porqués y el Análisis de Causa Raíz RCA, para aprender de los errores y evitar recaídas buscando siempre la mejora continua.
• Ejecutar el plan de capacitación y desarrollo asignado, aplicando las políticas de desarrollo de personal, para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización al contar con las herramientas y conocimientos necesarios para cumplir con los deberes del puesto y alcance de objetivos.
• Apoyo en el cumplimiento de los requisitos legales de la norma ISO 14001 (SIGA) en el área de mantenimiento eléctrico.

Responsabilidades compartidas:

• Ayudar a preparar el registro diario y reportar las actividades relevantes, mediante el uso del software PRISMA (Cambiar a SAP), para dar seguimiento al atraso y mantener informados a las partes interesadas.
• Cualquier problema potencial en su área de responsabilidad.
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Rango salarial: 25,170-36,610 pesos mes

Te ofrecemos: Vales de despensa - Fondo de ahorro - Plan de retiro - Aguinaldo superior al establecido por ley Vacaciones de ley - Prima de vacaciones superior a la establecida por ley - Incentivo de producción mensual o incentivo anual de ventas.  Condicionado a resultados de desempeño de los KPIs de la empresa - Seguro de vida - Seguro de gastos médicos mayores para empleado(a) y su familia directa, hijos hasta los 23 años - Reparto de utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa - Contamos con transporte en 9 rutas