Ing. de Procesos en Manufactura

Estamos buscando in Ingeniero de Procesos en Manufactura para ser para de nuestro equipo de Operaciones en San Luis Potosi.

Objetivo: Evaluar, implementar, monitorear y mejorar los procesos y sistemas operativos para la fabricación de Acero Inoxidable. Como ingeniero de procesos, será responsable de crear una operación sostenible a través de mejoras en la seguridad, la calidad, el medio ambiente y la productividad. En este puesto, identificará, propondrá, analizará y diseñará procedimientos de proceso rentables que impulsen el crecimiento, reduzcan los costos, mejoren la calidad y reduzcan la variación del proceso para optimizar las operaciones. El candidato ideal mantendrá la responsabilidad de respaldar la relevancia de la operación en el futuro mediante la industrialización de nuevos productos, materiales y procesos para garantizar que nuestras instalaciones puedan satisfacer las demandas del mercado de acero inoxidable en rápido crecimiento. Los miembros exitosos del equipo serán altamente proactivos y autosuficientes en la búsqueda de proyectos de mejora, capaces de realizar múltiples tareas y reenfocar inmediatamente los esfuerzos para satisfacer las demandas en constante cambio en un entorno de ritmo rápido.

Requisitos:

• Licenciatura o equivalente en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Tecnología Industrial.
• 10 años de experiencia práctica trabajando en un entorno de fabricación de alto volumen o equivalente centrado en la disciplina de ingeniería de procesos.
• Certificación 6S, TPM e ISO.
• Sólida formación en métodos estadísticos, diseño sistemático de experimentos y software relacionado.
• Capacidad para evaluar analíticamente los datos y la información, utilizar métodos progresivos de resolución de problemas y aplicar soluciones.
• Sólidas habilidades de gestión de programas/proyectos, liderazgo, formación de equipos y mentoría
• Experiencia consolidada en metodologías, herramientas y tecnologías de gestión de proyectos y programas
• Habilidades de pensamiento crítico y analítico con la capacidad de comunicar técnicas de ingeniería complejas a miembros no técnicos del equipo.
• Certificación de mejora de procesos (por ejemplo, Lean Expert, Black Belt, Master Blackbelt) Preferible
• Experiencia con simulaciones de procesos y procedimientos operativos estándar
• Desarrollo, configuración y optimización de procesos industriales integrales, desde la ideación hasta la certificación
• Experiencia liderando procesos y métodos rentables
• Demostrar experiencia en supervisión de calibración y mantenimiento

Responsabilidades:

• Monitorea y evalúa los procesos y/o flujos de trabajo existentes.
• Mejora los procesos y métodos rentables actuales que respaldan el objetivo de la empresa de una producción de acero inoxidable centrada en la calidad y en la que el tiempo es crítico.
• Promueve nuevas tecnologías de proceso que pueden revolucionar los métodos y herramientas de producción.
• Identifica los riesgos potenciales antes de que se conviertan en un problema, centrándose en el análisis de la causa raíz y la acción preventiva para el equipo, el proceso y las personas.
• Asegura los recursos necesarios para que los equipos sobresalgan, incluida la investigación y la propuesta de inversiones de capital.
• Identifica y desarrolla estrategias de procesos para nuevas iniciativas, desarrollo de nuevos productos y proyectos para el desarrollo de nuevos negocios y asiste en su implementación exitosa.
• Realiza evaluaciones de capacidad de máquinas, supervisión de mantenimiento, modificaciones de calibración de equipos y desarrollo de soluciones a problemas de producción relacionados con materiales, procesos y procedimientos para maximizar la eficiencia y el rendimiento.
• Capacita, guía y asiste técnicamente a los miembros del equipo en las mejores prácticas.
• Determine los requisitos del proceso y prepare la documentación completa y precisa del proceso, diseñe y realice pruebas para establecer las especificaciones del proceso.
• Analiza y resuelve problemas de proceso para introducir mejoras continuas y permanentes.
• Cualquier otra actividad que se requiera o solicite para apoyar el negocio.

Responsabilidades compartidas:

• Comunica de manera efectiva y eficiente oralmente y por escrito el estado de desarrollo, riesgos y desafíos a todas las partes interesadas en cualquier nivel dentro de la organización.
• Liderar equipos de manera efectiva a través de iniciativas de gestión del cambio que influyan en la cultura, definan herramientas y procesos que mejoren las competencias.
• Asume la responsabilidad conjunta de los problemas de seguridad/medio ambiente y del rendimiento continuo del proceso.
• Ayudar en el desarrollo de procedimientos de trabajo seguros y procedimientos de emergencia.
• Asegura el cumplimiento de las normas de la empresa y del sector.

Salario:  54,338 mes.

Te ofrecemos: Vales de despensa - Fondo de ahorro - Plan de retiro - Aguinaldo superior al establecido por ley- Vacaciones de ley - Prima de vacaciones superior a la establecida por ley - Incentivo de producción mensual o incentivo anual de ventas.  Condicionado a resultados de desempeño de los KPIs de la empresa - Seguro de vida - Seguro de gastos médicos mayores para empleado(a) y su familia directa, hijos hasta los 23 años - Reparto de utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa.