Coordinador de Turno (Shift Coordinator)

Location: 

San Luis Potosi, San Luis Potosi, MX

En Outokumpu, el líder mundial en acero inoxidable, estamos buscando un(a) Coordinador de Turno  y ser parte de nuestro equipo dinámico de Producción en nuestra planta de San Luis Potosí, México. 

 

Te invitamos a explorar una oportunidad profesional excepcional; en este puesto te encargas de dirigir y coordinar las actividades de los recursos materiales y humanos disponibles en el turno de trabajo, para garantizar que las operaciones de producción se desarrollen de manera eficiente, segura y en línea con los estándares de calidad establecidos. 
Esta plaza rola los 3 turnos. 


Outokumpu es el líder mundial en acero inoxidable sostenible. Empleamos a 9.000 profesionales aproximadamente en más de 30 países que establecen el estándar clave para la innovación. Nuestra área de negocios en Américas tiene su sede en Estados Unidos, condado de Mobile, Alabama siendo el hogar de una de las fábricas integradas de acero inoxidable técnicamente más avanzadas de los Estados Unidos. La presencia de Outokumpu en América también se expande a San Luis Potosí, México, siendo el único laminador en frío de acero inoxidable y centro de servicio del país. Además, el área de negocios Américas de Outokumpu cuenta con una oficina comercial en Brasil.

 

Requisitos y conocimientos para el puesto:

  • Licenciaturas en Ingeniería (Calidad, Industrial, Química, Metalúrgica o similar) Ciencias o afines.
  • Experiencia en puesto similar 2 años.
  • Experiencia en controles operacionales
  • Dominio en análisis estadísticos
  • Se prefiere experiencia en AS/400. 
  • Entendimiento en normas de seguridad industrial 
  • Conocimientos en IS0 -14001 (deseables)
  • Conocimientos 5’s
  • Disponible para rolar los 3 turnos 

Competencias y habilidades:

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con la capacidad de transmitir información técnica de forma clara y precisa. 
  • Gestión del tiempo.
  • Pensamiento analítico 
  • Trabajo bajo presión 
  • Resolver conflictos

Algunas de sus responsabilidades principales serán:

  • Asegura que todos los miembros del equipo sigan los procedimientos de seguridad, procedimientos operativos estándar y procedimientos de calidad del área de trabajo. 
  • Coordinar y supervisar al personal que está a su cargo, asegurando que estén debidamente capacitados, motivados y que trabajen de manera efectiva. Resolver conflictos y promover un buen ambiente de trabajo. 
  • Brinde liderazgo técnico, soporte y desarrollo de habilidades para del personal a su cargo
  • Responsable de la operación segura y eficiente de los procesos, equipos y servicios de una manera que maximice la productividad del equipo, minimice los costos y mantenga el cumplimiento ambiental.
  • Responda de manera rápida y práctica a las condiciones adversas o problemas inesperados durante el turno.
  • Brinda soporte operativo y técnico relacionado con la producción y el desarrollo, así como la implementación de la mejora continua de los procesos y productos que cumplan o superen de manera segura y rentable las demandas de los clientes en cuanto a calidad, consistencia y rendimiento a tiempo.
  • Coordina los horarios de turnos, gestión de vacaciones, ausentismos, registros de asistencia, etc. Del personal a su cargo, dentro de su turno de trabajo.
  • Programa y da cumplimiento a la producción diaria por línea
  • Mantenga los consumibles correctos en el piso
  • Identificar problemas técnicos y coordinar con el equipo de mantenimiento para realizar reparaciones.
  • Interactuar con el supervisor de calidad, planeación y otros supervisores de producción
  • Mantener registros precisos de las actividades de producción, incluyendo tiempos, volúmenes de producción, y cualquier incidente o desviación de los procedimientos estándar. Proveer informes a la gerencia según sea necesario.
  • Asegurarse de que las operaciones cumplan con las normativas y regulaciones aplicables, incluyendo las ambientales y laborales.
  • Asegura que se sigan todos los procedimientos de seguridad y que se mantenga un entorno de trabajo seguro. Esto incluye la formación continua del personal en prácticas de seguridad y la gestión de incidentes.
  • Cualquier otra actividad que pueda requerirse o solicitarse para apoyar el negocio

 

Salario: 39,520 - 54,340 pesos 

 

Te ofrecemos

Vales de despensa - Fondo de ahorro - Plan de retiro - Aguinaldo superior al establecido por ley Vacaciones de ley - Prima de vacaciones superior a la establecida por ley - Incentivo de producción mensual o incentivo anual de ventas.  Condicionado a resultados de desempeño de los KPIs de la empresa - Seguro de vida - Seguro de gastos médicos mayores para empleado(a) y su familia directa, hijos hasta los 23 años - Reparto de utilidades de acuerdo con los resultados de la empresa - Contamos con transporte en 9 rutas